PEM

Persönliches EntwicklungsModell

Die FYRE Consulting AG freut sich, Ihnen ein weiteres nachhaltiges Produkt, bezogen auf die Ressource Mensch, vorstellen zu können.

Dieser Intensivkurs vermittelt Methoden, welche der persönlichen Entwicklung Ihres Teams / Ihrer Arbeitsgruppe einen entscheidenden Anschub verleihen. Er nennt sich kurz “PEM”.

Lassen Sie Ihr Team, Ihre Abteilung und Prozessmitarbeiter zu Stehaufmenschen ausbilden. Schon ein alter griechischer Philosoph wusste über die Wichtigkeit dieser Kompetenz:

„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung.“
Heraklit von Ephesus, (etwa 540 – 480 v. Chr.) griechischer Philosoph

Während des Intensivkurses werden folgende Bereiche anhand von Gruppen- und Einzelübungen thematisiert und trainiert:

  • Empathie können Sie ernstgemeint empfinden, wenn Sie verstehen, warum Ihr Arbeitskollege reagiert wie er reagiert. Dann erst können Sie ehrliches Verständnis aufbringen. Dies ist meist der erste Schritt zur Problemlösung.
  • Resilient sind Stehaufmenschen. Sie können sich aus jeder Lage (Situation) wieder aufrichten..
  • Innere Haltung, ist eine Gefühlsangelegenheit. Um Erfolg, Freude und Glück verspüren zu können, müssen belastende Dinge REGELMÄSSIG abgehakt werden.
  • Salutogenese steht für das Bewusstsein, dass Gesundheit kein Zustand ist, sondern ein Prozess, der wenn nötig angegangen werden will.

PEM vermittelt auf praktische Weise, wie sich Ihr Team zukünftig positiv auf Veränderungen einstellen kann. Denn, sich der Veränderung zu verschliessen, heisst Chancen zu verkennen.

„Der Veränderung die Tür verschliessen, hiesse das Leben selber aussperren.“
Walt Whitman, (1819 – 1892) US-amerikanischer Lyriker

Informieren Sie sich über diesen einzigartigen Intensivkurs, in dem Ihr Team im Zentrum steht. Denn…

„Es gibt nur eine Sache auf der Welt die teurer ist als Bildung: Keine Bildung!“
John F. Kennedy, (1917 – 1963) US-amerikanischer Präsident

PEM kann in folgenden Situationen seine nachhaltige Wirkung entfalten:

  • Change Management (Umstrukturierungen, besonders bei unumgänglichen Entlassungen)
    • Outplacement
    • Newplacement
  • Empowerment
    • interne Personalentwicklung
    • Vorbereitung auf neue Herausforderungen
  • Soziale Institutionen
    • Menschen in Kontakt mit Menschen in schwierigen Situationen
  • Train the Trainer
  • In Gruppen bis max. 14 Teilnehmer

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Yves Nater.

Das Persönliche EntwicklungsModell “PEM” ist ein Produkt der InnoPark Schweiz AG. Die nachhaltige Qualität dieses Intensivkurses ist durch eine Masterarbeit in ganzheitlichem Management an der Hochschule für Wirtschaft (FHNW) geprüft worden.